【未経験からの就職】就労移行支援の使い方10ステップ！約3年利用した僕の失敗談と成功のコツ

学生を卒業した後、就労経験がない人にとって就職して働くというのはとてもハードルが高いです。

僕は就労移行支援を約3年間利用しました。しかし長期就労には結びつきませんでした。

移行支援の利用終了後には、支援機関を使い自分で障害者雇用の求人を見つけ、就職しました。

そんな僕の失敗体験を踏まえ、この記事では、

• 就労移行支援を使う手順
• 就労移行支援の対象になる人
• 自分に合う就労移行支援事業所の選び方
• 就労移行支援を使い上手く就職するコツ
• 僕が移行支援を利用した体験談

について徹底解説します。

この記事を読めば、就労移行支援をどう使えば就職に結びつくのかが分かるでしょう。

就労移行支援の利用方法10の手順

就労移行支援のを利用するまでの手順は次の10ステップです。

自分にどんな支援が必要かを確かめる

発達障害をもつ方が一般企業への就職を目指す場合、適切なサポートが必要です。

最初に今の自分にはどんな就職のサポートが必要かを確認しましょう。

就労移行支援の支援内容は事業所によって多少の違いがあります。移行支援のサービスをやみくもに利用しても、あなたのニーズに合っていなければ時間や労力が無駄になってしまいます。

例えば、すでに確かな目標があるのに基礎的な訓練ばかり受けても非効率ですし、逆に自己理解が足りないまま就職活動を始めてもミスマッチが生まれやすくなります。

あなたに合った就職のためのサポートが必要かどうかを確認するために、まずは自己分析を行いましょう。

これまでの職歴、得意なことや苦手なこと、ストレスを感じやすい状況、職種・勤務形態・給与など、どのような働き方を希望するかを書き出します。

就職する上で不安に感じることなども具体的に書き出してみます。

次に自己分析した情報をもとにどんなサポートがあれば不安を解消し、希望の就職を叶えられるかを具体的に考えてみましょう。

例えば、

など具体的なニーズを洗い出します。

これを通して、あなたに最適な就労移行支援事業所を見つけるための明確な基準ができます。

2.就労移行支援の情報収集

あなたの地域で提供されている就労移行支援事業所の情報を集め、自分に合いそうな事業所をリストアップします。

事業所ごとにプログラム内容や雰囲気が異なるため、いくつかの事業所を比較するのが大切です。

移行支援事業所の事業所リストやパンフレットはweb検索の他に

• 市役所の障害福祉担当課
• ハローワークの障害者窓口
• 障害者就業・生活支援センター
• 地域障害者職業センター
• 相談支援事業所

など障害者支援に特化した機関で手に入ります。

3.相談支援事業所に相談する

相談支援事業所は発達障害をもつ方やその家族に対して、福祉サービスや就労支援の情報提供を行う機関です。

相談支援員と話すことで自分にどのような支援が必要か、就労移行支援が本当に適しているかを確認できます。

4.事業所の見学をする

リストアップした事業所に見学や相談を申し込み、直接訪問します。

見学時に確認すべきポイントは以下の通りです。

実際にスタッフと話し、自分がここでサポートを受けながら働けそうかどうかを確認しましょう。

5.サービス等利用計画の作成

相談支援事業所の支援員と一緒にサービス等利用計画を作成します。

サービス等利用計画は就労移行支援を含む、どのような福祉サービスを利用するかを具体的に示したものです。
この計画書は後の手続きで必要になるため重要なステップです。

相談支援員は、利用者の希望や目標を反映させた計画を作成してくれるため、自分に合った支援が受けられるようになります。

6.受給者証の申請

相談支援事業所は受給者証の申請手続きもサポートしてくれます。

受給者証は自治体が発行する障害福祉サービス利用のための証明書で、これがないと就労移行支援を受けられません。

相談支援員が申請の手続きや必要書類の準備を一緒に行ってくれるため、申請はスムーズに進みます。

申請後に自治体の審査があるため、その過程でも支援員が進捗を確認し、必要があればフォローをしてくれます。

審査の後、数週間程度で受給者証が交付されます。

7.就労移行支援事業所との契約・利用開始

受給者証が交付されたら、選んだ就労移行支援事業所と正式に契約を結び、支援プログラムを開始します。

この段階でも相談支援員が関わることで、利用者が感じる不安や疑問を解消しやすくなります。

相談すれば契約内容や支援内容について、相談支援員が一緒に確認してくれます。

8.トレーニング・サポートを受けながら就職を目指す

就労移行支援事業所では以下のようなトレーニングやサポートを受けながら、就職活動を進めます。

定期的にスタッフと面談を行いながら進捗を確認しつつ、最終的に自分に合った職場への就職を目指します。

9.定期的なモニタリング

就労移行支援の利用中は定期的に相談支援員との面談が行われます。

この面談で支援内容が適切かどうかを確認し、必要であればプランの見直しや調整を行います。

支援の進行状況を確認し、困りごとがあれば相談できます。

10.就職後の定着支援

無事に就職できた後も必要に応じて就労定着支援を受けることができます。

就労定着支援とは障害のある方が一般企業に就職した後、その職場で長く安定して働き続けられるように支援する障害福祉サービスです。

職場での困りごとや業務での悩みがある場合、支援員が相談に乗ってくれたり職場との調整をしてくれたりします。

僕も定着支援を受けたことがあります。

支援員の方がとても親身になって仕事の相談に乗ってくださって、職場と就労内容などの調整をしていただきました。

まとめ

今回は就労支援事業所について詳しくお伝えしました。

利用するには障害福祉サービス受給者証が必要でしたね。

受給者証が必要だということは、福祉サービスになじみがない人は全く知らなかったんじゃないかと思います。

何度も述べますが、移行支援は就職率をしっかりリサーチして決めることが大切です。

なにせ移行支援は原則2年間しか使えませんので。

あなたが僕のように数年間を棒に振らないことを祈っています。

ここまで読んでいただきありがとうございました！